【最新訊息】ICF證照資格更新規定

The following change to ICF’s Credential Renewal policy is effective immediately for Associate Certified Coaches whose ICF Credentials expire December 31, 2018, or later:

  • The 10 hours of Mentor Coaching required of Associate Certified Coach renewal applicants can now be applied toward the 40 hours of Continuing Coach Education required for Associate Certified Coach renewal. This means that Associate Certified Coach renewal applicants will be required to complete:
    • 10 hours of Mentor Coaching
    • At least 30 hours of Continuing Coach Education (with at least 11 hours in Core Competencies and at least 3 hours in coaching ethics)

It is important to note that no more than 10 hours of Mentor Coaching may be counted toward required Continuing Coach Education in a renewal cycle.

The following changes to ICF’s Credential Renewal policy are effective immediately for any coach whose ICF Credentials expire December 31, 2018, or later:

  • No more than 10 hours of Mentor Coaching (delivering and/or receiving)may be counted toward Continuing Coach Education requirements.
  • No more than 10 hours of Coaching Supervision (delivering and/or receiving) may be counted toward Continuing Coach Education requirements.

 

以下政策2018.2.15公布並即時生效:

  • 對於ICF認證在12.31以後才到期的ACC教練,其證照資格更新的10小時Mentor coaching可以合併計算入40小時CCEu的時數內,意即更新資格實質要求更改如下:10小時MC+30小時CCEu(且至少要有11小時核心能力訓練與3小時倫理道德訓練),但請注意,Mentor coaching的折抵CCEu最多折抵10小時,做超過並不能多折抵CCEu時數。
  • 對於ICF認證在12.31以後才到期的所有教練,無論是提供或接受Mentor coaching及Coaching Supervision,都不能申報折抵CCEu超過10小時。

 

The following changes will go into effect on July 31, 2018, at 12 Noon (New York):

  • Coaches applying for their initial credential (Associate Certified Coach or Professional Certified Coach credential) via the Portfolio path will be required to demonstrate that they completed a comprehensive training program that includes the ICF definition of coaching, Code of Ethics and Core Competencies, and is organized in a scope and sequence that encourages the growth of the coach. This means that coaches will no longer be able to submit a random compilation of non-approved training hours and/or Continuing Coach Education units in fulfillment of their initial training requirements. We believe it should be easy for current and prospective coaches to find and choose the appropriate type of training for their stage of professional development, and this change is a further step in reframing Continuing Coach Education as the first choice for advanced training for already-credentialed coaches.
  • Master Certified Coach applicants will be required to complete all their 2,500 hours of client coaching experience after the start of coach-specific training. Previously, ICF revised Associate and Professional Certified Coach policies to require that all coaching experience hours be completed after the start of coach-specific training. This change positively impacted credential-holders and the profession by ensuring that every hour of experience was delivered in the context of coach-specific training aligned with ICF’s high standards. We expect a similarly positive impact from this change.
  • Associate Certified Coaches will need to complete at least one full cycle of their credential (through renewal) before they can serve as a Mentor Coach. This policy demonstrates our commitment to advancing high standards for Mentor Coaches and ensuring that they’re well-prepared to support their colleagues’ professional journeys.
  • Coaches applying for the Associate Certified Coach credential via the ACSTH path will once again be required to submit a recording and transcript of a live coaching session. The performance evaluation is currently a requirement for Professional Certified Coach candidates on the ACSTH path, so this change will ensure greater consistency across credential levels.

 

以下政策於2018.07.31紐約時間中午12點生效:

  • 透過同等學歷申請ACC或PCC的申請者,將被要求出示曾完整接受過ICF認證的教練訓練、教練倫理與核心職能的證明,且須證明該生所參與之課程有被納入在能夠鼓勵教練成長發展的訓練當中,意即未來將不能再使用未經認證的訓練時數和/或CCEu時數課程來申請教練執照認證。
  • MCC的認證規範將與ACC及PCC改為一致:2500小時計算將同樣從開始接受教練訓練起才能開始計算。
  • ACC教練在申報擔任其他人的Mentor coach之前,必須先完成至少一輪完整的認證教練訓練,不可與學員互相擔任。
  • 透過ACSTH申請的ACC教練會被額外要求要向ICF提交教練考核錄影帶,目前PCC認證已有此項規定。

 

The following change will go into effect on February 28, 2019, at 12 Noon (New York):

  • Coaches will be required to hold a Professional Certified Coach credential before they can apply for the Master Certified Coach credential. Applying for a Master Certified Coach credential requires a significant investment of time and money. We want to increase the likelihood of success. Data from ICF’s Credentialing department shows that Master Certified Coach candidates who hold a Professional Certified Coach credential are more successful in the application process than candidates with no prior ICF Credential. Clearly, earning the Professional Certified Coach designation is an important step in a coach’s journey, and this policy change will encourage that.

 

以下政策於2019.02.28紐約時間中午12點生效:

  • 申請MCC之前必須先得到PCC認證

【最新訊息】2018/4/18(三) ICF Taiwan 十週年系列活動_4月:教練的術與道:如何讓改變發生

【活動資訊】

簡介:

主題:教練的術與道:如何讓改變發生

題綱:

– 初心:教練的使命

– 教練術:那些是關鍵能力?

– 教練道:全人教練

– 如何讓改變發生?

– Q & A

 

教練的使命是『讓改變發生,讓世界能更美好』,如何達成這個任務?『一盞燈,一席話,一段路』,

『喚醒生命,感動生命,成就生命』 『虛己,樹人』是必要經歷的過程,為了達成這個使命,每

一個教練(或是教練型領導人)需要具備一些關鍵能力和素質,它們大都不是來自天賦才能,而

是靠後天的自我覺察和不斷的學習精進和歷練,我希望邀請大家一起來學習分享你我的教練成長

旅程!

 

【講者介紹】

 

陳朝益 教練
【信任,改變,領導力】高階主管領導力教練

使命宣言

昨日的優勢擋不住明日的趨勢,改變是最佳的選擇。透過【一盞燈,一席話,一段路】【喚醒生命,感動生命,成就生命】教練領導力發展,來建造一個『活潑喜樂,有生命力和競爭力』的個人和組織。

在這多元多變化不確定的世代,如何在組織裡建立信任和重建信任?如何不只邀請員工參與並且讓員工願意全人投入(Engagement)作出承諾承擔責任?如何能應變並讓改變發生?這是今日領 導力的挑戰,一個傑出的領導者不只要有追隨者,更重要的是能建立個人和組織的信任基礎,同時將追隨者發展為新一代的領導者,願意全人投入為組織創造價值。

– 英特爾(Intel)台灣,香港,中國創始總經理兼首席代表。 (內部創業,團隊建設,市場發展,經營策略,領導力),曾接受英特爾總裁(Dr.Andy Grove)傑出貢獻獎。

– 國際化市場經營者(研華科技北美區總經理,Pulse 全球行銷副總裁)

– 國際教練專業認證(Hudson Institute of Coaching, Santa Barbara, CA, USA)

– 社團法人國際教練聯盟台灣總會(ICF Taiwan) 前理事長(2012-2013)

– 香港大學中國商業學院 SPACE 講座『高階主管領導力(Executive coaching)』暨『員工投入度和信任度(Employee Engagement and Trust)』講師教練

– 教練式領導力書籍作者。

陳教練的專業認證:

• 美國 Hudson Institute of Coaching, Santa Barbara 認證教練。

• 美國 ICF 認證 PCC 教練。

• 美國 Marshall Goldsmith SCC(Stakeholder Centered Coaching )認證教練。

• 美國 ASTD 認證講師。

• 美國 EQ in- Action (領導力測評:在外來壓力下,領導者的情緒態度傾向) 認證測評師。

• 美國 MBTI (人格特質)認證測評師。

陳教練專注在以下的主題: 【Trust, Change, Leadership】 coaching

• 企業高層領導力教練(Executive leadership coaching):企業高層主管一對一教練。

• 組織發展教練(Executive team coaching): 組織變革,如何讓改變發生?

 

時 間:2018/4/18(三) 18:45~21:15

地 點:清涼音人文空間(台北市中正區忠孝東路二段116號2樓)

※若活動前三日內取消報名,將收取30%報名費做為行政手續費。


【最新訊息】2018 ICW國際教練週 活動開始

 

國際教練週(ICW) 是為期一週,全球專業教練的年度慶祝活動。2018年國際教練週活動預定於2018年5月7日至13日全球同步舉行。

ICW活動宗旨是藉此向社會大眾宣揚與專業教練合作的價值,以及展現透過教練過程可獲得的成果和進展。在國際教練週期間,世界各地的教練們將在當地舉辦各類活動和提供無償的服務,使民眾能有機會親身體驗教練及其益處。

2018年台灣的國際教練週活動將於5月5日、5月6日兩天,在台北福華國際文教會館舉行。

ICW台灣的活動項目包括:

請密切關注ICF Taiwan官網及Facebook粉絲頁,瞭解國際教練週的最新訊息。

 

『國際教練週』專案小組名單:

專案負責人: 張桂綺
行銷公關組: 金承慧、張惠雯、趙胤丞
民眾教練體驗組: 胡修遠、黃莉雅
課程規劃組: 張曉文
教練趴規劃組: 葉書芸、張力仁

 

 

 

【最新訊息】2018/4/25(三)ICF Taiwan四月月會:企業教練如何幫助客戶自我覺察

【月會資訊】

企業領導者通常都知道應該要展現哪些領導行為,但是問題就出此…,他們自己所展現的是否為有效的領導行為呢?企業教練的職責並不是揪出客戶的領導行為缺失,或是教導客戶應該具備哪些領導行為,最重要的是協助客戶能夠覺察到哪些無效的領導行為,為何會是無效的領導行為,進而開放地自我反思,承諾自我調整或改變的行動計畫。

透過Jim教練成功協助許多知名企業領導者的教練經驗,他指出自我覺察不是純粹的思考自己,認識自己,瞭解自己。真正的自我覺察不僅需要瞭解我們自己,還需要知道我們在他人眼中是什麼樣子。因此,進一步分成了內部自我覺察(internal self-awareness)與外部自我覺察(external self-awareness)。

顧名思義,內部自我覺察指的是我們內心對自己各方面的瞭解。協助客戶進行內部自我覺察能夠讓客戶做出與「我是誰」一致的選擇,這些選擇會讓他們對自己生活的滿意度更高。

而外部自我覺察則是由外向內地瞭解自己,藉此增加對自我更客觀、全面的認識。協助客戶進行外部自我覺察能夠讓客戶明白他人眼中是如何看待自己,接受別人對於自己的期望與感受,使他們能夠與他人建立更加堅實且值得信賴的關係。

你曾經在教練過程遇到客戶排斥或否認自我覺察的經驗嗎?通常你會如何處理呢?活動中將介紹六種不同的工具方法能協助客戶進行內外自我覺察。

分享者簡介 :                                                 

黃聖峰 Jim Hwang 教練顧問, PCC
睿信管理顧問有限公司 總經理
香港大學中國商業學院 客席講師
Hogan Assessments 授證講師與教練
Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching認證教練
Situational Leadership by Paul Hersey 認證講師
DISC授證講師與教練
MS, University of Southern California, USA

 

時間:2018/4/25(三) 18:45~21:15

地點 :  台北市忠孝東路二段116號2樓(捷運_忠孝新生站 /2號出口)

人數 :  限20人。

費用: 早鳥票(4/18前購買) – 會員300元;會友 400元;非會員/友600元。

            一般票 – 會員400元;會友500元;非會員/友 800元。

※申請CCEu時數者,加收每1小時CCEu收費台幣100元,於現場登記申請與繳費。(學習券不得抵用CCEu)

※本活動可申請核發認證時數,2.5小時(2.5CC)。

2018 ICFT月會活動費用調整公告:

ICFT基於教練服務與技能精進推廣,一向考量月會活動舉辦品質及費用之合理,以期會員友及一般民眾之極大參與及受益。

2018活動場地因故必須重新安排,導致成本提高,月會費用進行調整如下:

 

 

 

以上公告周知,敬請各位繼續支持。

如有任何疑問,歡迎與我們聯繫:TEL: 02-2550-5670

e-mail : service@icftaiwan.org

ICF Taiwan 秘書處敬上


ICW國際教練週 教練招募說明

  • 教練招募說明

各位教練夥伴大家好:

全球國際教練週(ICW)即將於5/7-5/13展開,為迎接這個教練界的重大盛典,ICF Taiwan特別配合國際教練週將於5/5及5/6兩天於台灣舉辦相關系列活動,藉以推廣教練在日常生活的應用及ICF Taiwan在台灣的知名度,其中,【民眾免費體驗】活動更列為此次的重頭戲之一,活動期間預計將邀請百位民眾到場參加教練體驗。

在此特別邀請具備ICF有效會員身分且取得ACC或PCC、MCC資格的教練夥伴們共襄盛舉。我們預定在二天中安排16位夥伴分上、下午兩個時段擔任值班教練,上午時段為9:00-13:00,下午時段為13:00-17:00。每位教練負責值班4小時(每位民眾會談30分鐘,若報名額滿,每位教練最多將會談7位民眾),同一時段將有四位值班教練分區進行會談,細節將於5/1行前會中詳細說明。

擔任現場值班教練除了有機會與企業外的一般民眾接觸、從而了解一般民眾對教練的可能需求、並讓民眾實際體驗到教練的專業服務外,協會亦將在活動宣傳期間於網站協助值班教練進行曝光。凡有意願的夥伴敬請email至(service@icftaiwan.org),報名時請提供ICF 註冊中英文名與email、希望排班日期與時段,以便後續資格審核與行政安排,如通過審核,會儘速通知您。歡迎踴躍報名、額滿為止。

 

教練體驗主題分類如下,您可以參考您的專長領域,報名值班教練。如果民眾有其他想談的主題,也可於當日提出:

5/5

5/6

ICFT理事長 葉倪秀敬邀

2018 ICW國際教練週活動< 免費教練體驗活動 >

為了讓更多民眾認識專業教練對工作及生活會帶來什麼樣的正向改變和影響,國際教練聯盟台灣總會 (ICF Taiwan) 在今年國際教練週 (ICW) 的一系列活動中,將邀請百位民眾,透過免費的教練體驗過程,從“領導力、職涯發展、親密關係、親子關係、快樂教練”等五個面向,親身感受因為專業教練的陪伴及支持,讓自己內在發揮更多潛能和智慧,進而朝向真正渴望的人生目標。

  • 體驗日期:5/5 & 5/6 兩天,9:00am-5:00pm
  • 體驗時間:每人每次30分鐘(請保留會談前20分鐘,與會談後15分鐘)例如: 如果您預約時間為早上10:00,請於9:40到達場地,並預留時間至10:45
  • 體驗流程說明與提醒:完整的體驗活動時間為一小時,
    包含:(一)會談前說明十五分鐘
    (二)教練會談三十分鐘
    (三)會談結束後問卷服務十五分鐘。
    請準備好您所想要與教練探討的主要議題,於您所選擇的會談時段前二十分鐘,抵達台北福華國際文教會館 202教室,給您的心靈一個最舒適的探索之旅。
  • 體驗地點:台北福華國際文教會館 202室
  • 報名期間:4/2開始報名、額滿為止 → 報名請點此處  (為了讓更多人體驗教練,一人僅限報名一個時段,謝謝您的配合)

公益教練群教練時段:

5/5上午

5/5下午

5/6上午

5/6下午

 


教練體驗主題分類如下,如果有其他想談的主題,也可於當日提出:

5/5

  • 領導力教練
  • 職涯發展教練

5/6

  • 親密關係教練
  • 親子關係教練
  • 快樂教練

 

教練主題介紹:

5/5

領導力教練

由於產業、企業的競爭,公司所訂定的年度目標幾乎只增不減,再加上不得輕易增加人力的限制條件下,主管唯一的途徑就是提升每個人在組織中的產值。然而,在科技快速進步、社會多元且複雜的發展下,多數的管理者都面臨著類似的窘境:傳統胡蘿蔔與鞭子的效用似乎越來越有限了!

【領導力教練】可以協助身為主管的您提升自我的覺察,透過思維的轉換,發現自己在領導(影響)力上更多的可能,教練後的行動改變將有機會協助部屬釋放潛能、促進團隊目標之達成。

如果您正面臨相似的挑戰,歡迎來到國際教練週親身體驗領導力教練!

 

職涯發展教練

「我工作得很不快樂,每天都得看老闆臉色過日子,我乾脆在家帶小孩算了」

「我替一家家族企業工作,我是外人,主管的缺怎麼樣都輪不到我,我該怎麼辦?」

「我已經失業五年,愈來愈不容易找到工作,我該怎麼做?」

「我也聽過,要做自己真正有興趣的事才會有成就,可是爸媽跟學長姊都跟我說 :『別傻了』,難道,我真的要先去賣肝十年,有了錢以後,才能做自己真正喜歡的事? 我到底,該聽誰的? 」

以上的場景或對話,您是否感覺熟悉?

 

因為自小跟隨社會主流價值成長,我們從沒有機會認識完整的、真正的自己,以及自己的獨特性。當在職場走了一段路後,發現自己對眼前的工作毫無興趣,卻因為投入了時間而不敢或不情願放棄,工作,遂成了食之無味,棄之可惜的雞肋。

也有些人,為了迎合工作上的要求而將自己「裁剪」成自己都不認識的破碎樣貌以符合組織的需求,而當這個「碎片」的自己在組織久了,漸漸的,除了名字,你再也記不起自己曾有的理想和熱情,每天只是如同機械人般的工作生活著。

你是否也曾在心中吶喊著以下的問題:

  • 如何才能找到真正喜歡的工作? 甚至是熱愛的工作?
  • 如何才能打造讓我過著美好又快樂的生活的事業?
  • 如何才能讓我的職涯不斷發展又能兼顧家庭?

這一切,都可以藉由一場與職涯發展教練的對話而啟動人生的轉變。

「天生我材必有用,以前覺得這只是一句書本上勉勵人的話,但是透過和教練的對談,探索了自己,重新認識了自己,我真的覺得自己有所不同,也開始明白,不同的背景,造就不同的人格特質,不同特質,有不同專屬的優勢和發展,每個人都可以是獨一無二的。」

這是一位和教練探索職涯發展議題的客戶所說的一小段話,如果你也想要在職涯發展的議題上,有更多的開展,請不要錯過,國際教練週的「教練體驗活動」,讓教練陪伴你,找出你的獨特性,在職場上重新展現光芒。

 

5/6

親密關係教練

[教練,我以前從來沒想過原來婚姻關係裡也需要訂目標,我一直以為他應該懂我,應該都知道我為這個家付出的心意,結果沒想到原來我們想要的差那麼多!還好我們現在談開了,知道要往哪個方向去努力,不然我做好多白工,他也做了好多白工。]

這是一對年輕夫妻在經過8次教練會談之後,發出的感嘆與心得。先生接著說:[對啊,我以前常常不知道她在生氣甚麼,這段時間討論了很多我們對婚姻的思維與信念,我才發現我一直對她有期待可是我自己都沒有意識到,然後有誤會也不知道怎麼講開來,現在知道原來我們在意的點差那麼多,難怪雞同鴨講,現在透過行為風格測驗抓重點,比較不會出錯了,回去還要繼續練習。]

教練(coaching)是幫助客戶轉換思維,以行動去達成目標的一種對話方式。在親密關係中,我們經常有許多自己預設的條件與想像,不一定有機會與另外一半探討共同想要的關係,也有可能在溝通模式上就有許多情緒,使得邁向目標的過程充滿挑戰。

親密關係的教練,讓彼此能夠有更清晰與多元的角度去看清自己的內在渴望與模式,在新的覺察與發現之後,能夠開始練習以新的思維與行為來經營關係。想要讓關係升級到更理想的版本嗎? 歡迎您於國際教練週來體驗。

 

親子關係教練

「父母教練學:親子教練體驗趣」

在我們的生命中,對個人與親密重要他人(significant others)間的幸福關係,自然會終身關注。 在母親節前夕,適逢ICW國際教練週,讓我們為您獻上一份開啟親子關係的禮物。

在生命歷程的長廊裡,您經歷過自我成長與自我實現的試煉和闖關。從為人子,而為人父母,在親子關係的命題上,您曾有哪些緊急迫切又關鍵的提問? 作為親子,您準備好了嗎? 歡迎您,請帶著好奇開放的心與信任的態度,來面對真誠專業又會保守秘密的教練,敞開心來談談您獨有的重要親子議題。

5/5(星期六)和5/6(星期日)上午與下午,ICF Taiwan專業教練群與你相約在台北福華國際文教會館,陪伴您共同面對親子課題裡的問題釐清、目標設定、行動方案與價值重塑:看看教練們能和您共譜出怎樣的親子秘密食譜?

 

快樂教練 

『你快樂嗎?』

大多人都希望有個快樂的人生,卻因為忙碌的生活,工作上的壓力與在家庭中所扮演的角色,很少有時間去檢視自己是否快樂,或是為自己的快樂採取行動。慢慢的,生活似乎失去的動力,找不到活著的熱情與方向。

 

其實,快樂並非遙不可及。2015年10月到2016年7月,ICF Taiwan與Happier Lab合作快樂教練體驗的服務,運用正向心理學與教練結合的方法與技巧,協助了175位民眾,從快樂指數6.6提升到8(滿分為10), 以下是體驗過快樂教練的民眾回饋:

  • 教練引導我,幫我釐清心裏真正重視的排序,一步步把自己糾結的困惑打開,得以把負面情緒掃掉,撥雲見日好好聽自己心裏的聲音。願意著手處理、解決接下來的可能性。真的很謝謝教練!
  • 能夠聚焦具體的行動,來創造更多工作/生活中的快樂。
  • 找到活著的熱情
  • 更認識自己最在意的事情,找出想走的方向並增加勇氣往自己想走的方向前進。
  • 在談話中,教練給我一點提點,更讓我了解事事都是自己,為自己加油。

歡迎您來體驗快樂教練,透過教練會談協助您檢視自己的目前的狀態,啟發自我覺察,找出自己快樂的方程式,活出更快樂的人生


 

 

 

2018 ICW國際教練週活動 < “豐”市集 >

為了向社會大眾宣揚與專業教練合作的價值,進而推廣教練在日常生活的應用。ICF Taiwan特別在活動現場規劃六個攤位,敬邀國內培育專業教練的教練學校、專業教練測評工具,與雜誌出版品等機構一起共襄盛舉。如有意願者請洽peggy.chang@icftaiwan.org

 

  • 活動時間:5/5及5/6兩天,9:00-17:00
  • 活動地點:台北福華國際文教會館201室

2018 ICW國際教練週活動 < 教練趴 >

為了促進教練們之間的互動,維繫彼此的情誼,ICF Taiwan特於教練週活動的星期六(5/5)傍晚,舉辦『教練趴』餐會。透過這一年一度難得相遇的盛會,可以與來自各個領域的專業教練們互相認識,連結彼此未來更多學習與交流,創造難忘的回憶,誠摯邀請您 !

 

活動日期:5/5 (星期六),6:00pm~9:00pm

活動地點:翠園越南餐廳 106台北市大安區新生南路三段20之3號 (離會場步行五分鐘)

活動費用:每位$600元

購票連結:https://www.accupass.com/event/1804130429536646618720

活動流程 :

1800- 1810 報到

1810- 1830 認識你的好夥伴

1830- 2000 享用道地越南風味餐

2000- 2030 趣味團隊活動

2030- 2100 主辦單位致詞

2100 –         合影賦歸

 

 

2018 ICW國際教練週活動< 全日課程 >

持續精進專業教練技巧是每一位ICF專業教練的重要職責。為了迎接全球國際教練週 (ICW) 這個教練界的重大盛典,ICF Taiwan特別在5/5及5/6兩天為台灣的教練夥伴們舉辦兩場全日教練專業精進課程。

 


ICW課程主題I:創造你的優勢識別

講者:陳薇雅 Viya Chen教練/PCC

  • StrengthsBusiness Coaching and Consultancy
  • 帷幄國際管理顧問公司(新加坡)創辦人

課程日期:5/5(星期六),9:00am – 5:00pm

課程地點:台北福華國際文教會館 204室

課程簡介:

全球有 1800 萬人進行了CliftonStrengths 優勢識別報告,透過科學分析發現,運用天賦發展,可以提升6倍工作投入和3倍生活滿意度,大幅提升對角色和生活的成就感。另外透過教練藝術的引導,有機會找到發展個人天賦形成優勢的策略。在「創造你的優勢識別」工作坊中,我們不但結合科學和藝術,還更進一步進入創作的層次,勾勒嶄新的識別,發掘潛在動能。大中華區首位蓋洛普優勢認證PCC教練,陳薇雅,將引導你從蓋洛普評量科學、教練藝術對談、到識別創作的三步驟流程當中,深入淺出,洞察看見獨特的自己,創造最好的SHAPE。

  1. 識別天份發展優勢Strengths
  2. 傾聽心聲:我是誰Heart
  3. 從天份到賦能發展Ability
  4. 展現你的性格色彩Personality
  5. 視覺動能優勢綜效Energy

講者簡介:

Viya Chen 是出生在台灣的國際華人教練,居住在新加坡超過10年。2011年創辦StrengthsBusiness 帷幄(新加坡)管理顧問公司,以優勢立基,協助企業與個人發揮極致。現任澳洲國際教練學校 International Coach Academy (亞太區)策略執行長,並與美國Thunderbird University 國際領導力與多家跨國顧問公司合作高管與商業教練。是大中華區蓋洛普 Gallup 認證的第一位國際教練聯盟 PCC 與新加坡優勢白金教練。

 

Viya有超過 20年國際企業高管經驗,曾任麥當勞台灣分公司副總裁,亞太中東與非洲區資深行銷總監,麥當勞兒童慈善基金會執行長,香港商時間廊台灣區總經理,與大學講師。是美國密西根州立大學行銷傳播碩士,得到國際職業發展引導GCDF,與新加坡政府高階培訓ACTA 授證。 Viya 擅長以優勢立基,結合企業經驗、教練藝術與優勢科學分析。熱衷於以富創造力的方式引導教練體驗,透過中/英文教練引導和演講培訓,協助個人職涯與企業共創遠景、凝聚膽識、發揮優勢、看見並實踐未來。

 

補充資料:Viya在Gallup Called to Coach的訪談

 

 

購票請洽:https://www.accupass.com/event/1803120539452139202186

 


 

ICW課程主題II:快樂教練學

講者:陳郁敏 Tan Yee Ming教練

  • Executive Coach教練
  • Happier Lab更快樂實驗所創辦人
  • Ripple Maker 漣漪人基金會共同創辦人
  • Third Thinking 肯行創辦人 (教練、企業顧問)
  • Nonzero 生活風格品牌負責人

課程日期:5/6(星期日),9:00am – 5:00pm
課程地點:台北福華國際文教會館 204室

課程簡介:

「當我還是新手教練的時候,最害怕的情況是客戶想談工作以外比較廣泛的議題,譬如認識自己、人生意義、追求幸福感這種話題。因為當時我沒有任何工具可以讓我啟發客戶探索這方面的議題。正向心理學提供有科學依據的理論和工具,讓我們學習如何活出綻放的人生。」 ~陳郁敏

 

這個課程是Happier Lab創辦人陳郁敏特別為教練開的「快樂教練學」,目的是讓教練能夠自信地使用正向心理學工具 (Positive Psychology Tools) 來幫助客戶建立更幸福快樂的人生。適合已具有基礎教練能力的人,因為課程會以真實教練對談的方式進行。包含以下三個主題:

  • 如何定義幸福快樂?
  • 正向心理學工具一:VIA人格優勢測試
  • 正向心理學工具二:PERMA 綻放人生的五大途徑

 

 

講者簡介:

身為亞洲教練界的先驅,國際執業二十多年,2006年師承正向心理學之父Martin Seligman,是最早取得應用正向心理學碩士 (Master in Applied Positive Psychology, University of Pennsylvania) 的亞洲學生之一。陳郁敏是少數具備正向心理學背景的領導力教練,擅長協助高階主管整合工作與生活,讓他們活出更快樂、更有意義的人生。

陳郁敏同時培養專業教練,以正向心理學增進其教練能力,並幫助客戶提升幸福感 (Happiness / Wellbeing)。陳郁敏堅信快樂是一種能力,是可以學習與體驗的,因此創辦 「更快樂實驗所」(Happier Lab) 和「更快樂體驗營」(Happier Retreat),推廣正向心理學的應用,形成一個正向學習的社群網絡。

 

補充資料:Ming 於TedxTaipei中的演講

 

 

購票請洽:https://www.accupass.com/event/1803041333292838503780

 


 

課程價格:

【國際教練週】單日工作坊價格如下:

一般票: 會員6500元;會友7000元;非會員/友 8000元。

早鳥票(4/8前購買): 會員5500元;會友 6000元;非會員/友7000元。

早鳥會員友團體票(4/8前購買): 一組三人 、共15000元。

 

*5/5課程價格包含蓋洛普優勢TOP5測評一份,與課程所需素材

5/6課程價格包含漣漪卡一份與課程所需素材