【最新訊息】美國The Heart Of Coaching (THOC) 夥伴教練心關係工作坊

 

美國The Heart Of Coaching (THOC)

夥伴教練心關係工作坊

台灣。台北  2018/10/12,13

在這個工作坊中,我們將示範的是一個被證實、全面性且有系統的模式,進行高EQ的教練對話。當領導者與他的團隊運用這個全面性的工具箱時,他們便開始建立平等且彼此協助的教練關係,這樣的關係已超越了「主管-部屬」的關係,進化成「彼此教練-夥伴」的關係。

透過二天學習,您將可以:

  • 了解教練手法如何融入您現有的領導模式
  • 體會成為有效能的教練之真正意涵與價值
  • 理解並分辨批評、回饋與教練對話的關鍵差異
  • 學習在共同的情境中彼此互為教練的具體方法
  • 衡量個人的教練能力並建立使其更為精進的行動計劃
  • 建構一套可以即刻行動並對團隊產生影響力的實踐計劃

 

THOC工作坊設計給所有組織中的現任及未來領導者,特別是

  • 想要學習如何在組織中對上、對下、及橫向進行教練以提升自己領導效能的人
  • 想要將過去學習的教練技巧融入工作情境中真實並有效運用的人
  • 想要在組織/團隊中有效溝通提升工作關係的人

 

【工作坊地點與時間】

2018/10/12 (五)、10/13 (六) 9:00-17:00

台北市(詳細地點容後公布)

【學習投資費用】

  • 早鳥優惠8/31前,二人同行 NTD 16,000/人
  • 早鳥優惠8/31前,一人報名NTD 18,000/人
  • 9/1起,二人同行NTD 19,000/人
  • 9/1起,一人報名NTD 21,000/人
  • 老同學回訓 NTD 5,000/人(曾經參加過THOC兩天工作坊)

※費用包含工作坊前線上學習,《夥伴教練心關係》中文書籍一本(回訓者不另提供),美國THOC版權學習手冊一本,午餐與茶點

【報名連結】請按此

 

【工作坊詳細介紹】

◎學習前的準備

1.線上研討會- 60m(預先錄製的線上學習)

  • 組織文化的形成架構
  • 個人學習目標
  • 實踐教練商業案例
  • 綜觀教練
  • 工作坊概述
  • 為學習準備

2.夥伴教練心關係書籍閱讀

工作坊前2週左右,學習者將會收到此書籍。我們建議至少閱讀第3-6章,將有助於工作坊中的理解與練習。

◎兩天工作坊

Day 1

  • 夥伴教練心關係的精神
  • 高效能教練文化的景象
  • 領導者的角色
  • 成為自己與他人的人生教練
  • 批評,回饋與教練對話的關鍵差異
  • 個人學習教練支持系統
  • 結果廻圈-信念,行為,關係,結果的相互作用
  • 理解轉化式教練模式的流程(連結,回饋,傾聽…等練習活動)
  • 教練會談影片-落實模式
  • 教練會談準備-教練與回饋筆記(C&F form)
  • 教練會談模擬練習
  • 教練會談回饋
  • 有效回饋的理解與關鍵
  • 為第二天準備-教練能力自我評估

Day2

  • 從反思中深化學習
  • 正向回饋與負向回饋
  • 解決問題教練
  • 速簡教練
  • 組織與個人當責力
  • 行動後的檢視
  • 個人教練合約-行為改變承諾
  • 實踐的7個步驟 – 改變的開始
  • 回顧,感謝,承諾

◎工作坊結束-實踐開始

工作坊中,每位參與者將找到一位承諾未來幾個月中持續互相支援的夥伴,我們稱之為個人學習教練。他們會將THOC 實踐於工作中所遇到的挑戰以及閃光點和彼此分享並有機會練習成為彼此的教練。透過學習手冊中的各種工具及實踐的7步驟,參與者能在簡單明白的架構上進行練習並方便和團隊中夥伴分享這個學習,成為共同語言。

 

【引導教練】

 

潘婉茹(Effie Pan)教練

Effie是ICF國際認證的專業教練PCC,也是美國「夥伴教練心關係(The Heart of Coaching)」認證引導師。Effie擁有國立高雄師範大學教育碩士學位,在成為教練之前,有超過20年的工作經驗,于外商製造業,直銷零售業,教育顧問業及飯店服務業擔任業務發展及訓練管理等管理職。

她在2009年創立培迅國際管理顧問公司專注于協助組織內,由創造個人價值,在工作夥伴間建立有效的對話進而改善關係及效能。她深信透過簡單並持續的改變,就能逐漸影響組織及團隊的文化。

 

聯絡人:吳念珈 Gloria

電話:07-2235713

Emailgloria@thoc-chinese.com

【最新訊息】美國The Heart Of Coaching (THOC) 工作坊引導師認證TTF

美國The Heart Of Coaching (THOC)

工作坊引導師認證TTF(中文進行)

台灣。台北  10/12,13,15,16,17

 

2013年以前,我還沒有遇見THOC (The Heart of Coaching),也不認識Thomas Crane(THOC作者及原創者)。當時,我的專業教練旅程剛進入第5個年頭。「嘗試與學習」是那幾年的最佳寫照。那些經驗為我增加了勇氣與膽量並更理解客戶需求,但還不足以為我帶來穩定的企業客戶群。

 

我大部分的教練經驗來自於與國外的教練公司合作。雖然有不少鍛鍊,也讓我有足夠的時數拿到PCC(國際教練協會專業級教練認證),但心中仍有缺憾。我更想做到的是能設計適合客戶,更為完整的教練項目,支持組織領導人改變。而以商業角度來看,能有更多紮實的經歷被市場看見,畢竟教練是個口碑行銷的產業。

 

要敲開企業大門接受教練項目,首先必須讓他們理解教練可以帶來什麼。怎麼說清楚它的結構,如何看見可以衡量的成效。THOC有一套清楚的系統化架構,有能搭配前後測的評估工具,有完整的學習前準備以及實踐計畫。我喜歡這麼形容THOC:『用理性的架構,讓領導人進入感性的教練世界。

今年10月將會是我們第一次用全中文進行認證。在得到Tom的認可與祝福下,我期待將自己與他共事四年多,近身學習並共同引導的經驗,注入在台灣/大陸市場執行THOC項目的在地智慧,繼續擴大中文引導師團隊,讓教練影響力支持企業客戶的人才發展。 讓外部教練的您增加服務項目,而身為內部教練/教練型主管的您能擁有另一把工具。

 

如果您也在尋找一個可以推展進入組織的教練項目,一個在華文市場持續成長的學習團體,這個認證課程與引導師團隊,或許是您的最佳選擇。

 

衷心期待在「心關係」的教練旅途上與您成為夥伴

 

THOC 華文市場合作夥伴

THOC TTF中文認證引導者

 

Effie 潘婉茹 敬筆

2018.7.12

 

 

【What is THOC? 】

夥伴教練心關係(The Heart of Coaching)是一本已經翻譯過6種語言(英文/西班牙文/丹麥文/韓文/法文/繁體中文/簡體中文)的暢銷書籍,也是一個支持企業,組織透過改變對話提升團隊關係與效能的模式與工具。從1995年開始,透過書籍以及教練與當責的工作坊協助了財星500大企業、中小企業、小型組織的領導人建立夥伴教練文化,創造合作、信任的心關係。

THOC工作坊中,將示範的是一個被證實、全面性且有系統的模式,進行高EQ的教練對話。當領導者與他的團隊運用這個全面性的工具箱時,他們便開始建立平等且彼此支持的教練關係,這樣的關係已超越了「主管-部屬」的關係,進化成互為「教練-夥伴」的關係。

 

【What is THOC/ TTF? 】

原創者Thomas G. Crane在美國San Diego每年舉辦一梯次為期五天的認證課(TTF)迄今已有30年歷史。華文地區在過去舉辦過兩次以全英文進行的認證課,20位來自兩岸三地的專業教練/企業主管分別在台灣和上海接受了THOC的認證。

TTF的目的,是為了讓更多專業人士能透過認證,擁有引導THOC 2天工作坊的技巧及權利,未來能在華文地區藉由公司內訓或者公開班服務客戶,讓主管們能過學習一套適合企業/組織內部使用,有別於專業教練手法的教練模式,並且有機會透過這套工具,搭配不同的教練,顧問手法來協助企業客戶建高效能教練文化,有效提升效能與關係。

 

 

【來自原創者Thomas G. Crane的推薦】

我對於Effie在「The Heart of Coaching」華文市場的貢獻,以及她所達到的成就感到非常的驕傲。她是一位十分有才華的引導師及教練。對於在組織中展開不同於專業教練手法的「夥伴教練」有著完整的理解與掌握度。

  不論您選擇她在您的組織中進行教練與當責能力的工作坊,或者接受她的輔導認證成為該工作坊的引導師,抑或是成為她的教練客戶,她都能為您所期待的個人領導力與團隊效能目標帶來極高的價值。

——Thomas G. Crane  

2018.7.11

 

 

【參加5天TTF,成為THOC認證引導師的好處】

  • 擁有公開主持THOC工作坊並以引導師成本價購買THOC學習手冊的權利
  • 未來可以成本價購買在線教練能力(CSA)教練文化(CCA)在線測評系統(目前尚未中文化)
  • 僅需負擔場地餐飲費用參加未來由Effie主持的TTF回訓及THOC兩天工作坊。
  • 引導師檔案刊登於THOC中文官網:https://thoc-chinese.com/
  • 加入THOC引導師社群,定期交流討論並有機會共同合作

 

進入連結了解更多:請按此

報名連結:請按此

 

聯絡人:吳念珈 Gloria

電話:07-2235713

Emailgloria@thoc-chinese.com

 

【最新訊息】2018/8/11(六) ICF Taiwan 十週年系列活動_8月:MCC的心路歷程 心法教練與核心職能應用

【活動資訊】

台灣第一位,也是目前唯一的一位MCC

真實的教練故事,為何她會走向MCC的教練之路?

職場裡的挫折如何化成學習ACC教練的力量

如何知道與做到ACC 到PCC 的專業上的不同?

如何在MCC教練裡找到教練的使命?

實際PCC案例的分析,心法與職能的整合與體驗,

請來參與8/11下午1:00的分享會

 

目標

  • 了解成為MCC大師教練的關鍵

大綱

  • 一段坎坷的學習教練之路
  • ACC帶給我的禮物
  • PCC 教練的瓶頸與挑戰

-教練實例探討

  • MCC-教練的使命
  • 如何不斷精進 解藥-心法教練
  • 心法教練體驗

備註:最低開課人數為7人,如未達開課人數將全額退費

 

講者簡介:

梅家仁(Joyce Mei) 教練

達真國際教練學校校長與創辦人
Coach Source 高階主管教練
台灣唯一的大師教練(MCC)
達真人本關懷協會理事長
ICF Taiwan 國際教練聯盟台灣總會顧問

專業、證照

  • ICF 認證MCC(Master Certified Coach)
  • HAKOME 身體覺察訓練
  • MBSR 訓練
  • REIKI 能量治療師
  • Satir家族治療訓練
  • EFT 訓練
  • 美國認證引導師LUTC( Life Underwriter Training Council)

經歷

  • ICF 認證之ACTP達真國際教練學校創辦人
  • TransAmerica Inc./AEGON 全美達,總經理
  • Vsource Inc. 臺灣域新總經理
  • 美國人壽/AIG 直效行銷總監
  • 前安泰人壽,資深處經理
  • Aetna Life & Casualty,USA,Administrator

教育

  • 美國紐約州立大學(State University of New York at Albany), MBA
  • 台灣大學經濟系畢業

 

時 間:2018/8/11(六) 13:00~17:00

地 點:歐華酒店 台北市(10461)林森北路646號

民族東路與林森北路交叉口(台北市立美術公園斜對面)
捷運站名:1.淡水線:圓山站
2.淡水線:民權西路站
公車站名:1.景福宮→公車班次:208、246、紅33
2.新生民族東路口→公車班次:博愛公車、109、203、277、279、285、612

 


【最新訊息】2018/8/15(三)ICF Taiwan 八月月會:中華經典之於教練的思與學

 

【活動資訊】

本活動期許參與者一起共同創造一個時空來產生一個我們對於教練專業的新思維,讓參與者反思並思考 “藉由深入研讀中華經典 – 孔子論語之內聖外王;老子道德經之無為而治 ~ 領導管理思想的最高境界 ;進而讓我們一起溯源到我們中華文化之根源 – 易經之陰陽相對合抱成圓,身為教練如何修己~為有源頭活水來。探索易經之變易、簡易、不易及交易的交互關係,如何形塑成教練之心法,進而在實務上練習轉化成技法,運用來支持周遭的人處理—與自己、與他人、與周遭世界及與自然宇宙間互動所產生之”錯綜複雜”關係的挑戰。

 

導師簡介:


黃仁勇 James 教練

國際教練聯盟(ICF) PCC ; 國際文化交流協會(ICA) 認證引導師(Facilitator); 曾仕強老師 面授易經認證專班

美國社會與情緒智能學院 (ISEI) 認證情緒智能教練(ISEI)

美國Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmit認證專業教練

 

在學習型組織及知識管理的組織學習與發展領域深耕數十年,以大中華地區為主要服務區域。跨領域的學術學習背景、豐富的產業實務及創立多家成功企業經驗,擅長協助個人學習成長、企業團隊及組織學習的規劃設計。對於教練式領導、個人特質優勢之發展以及建立團隊內部組織學習文化有豐富的經驗,尤其專注於協助企業培育教練式領導人Coaching Leadership,建立起學習型組織。靈活運用東方中國易經智慧,協助個人深入了解自己,進而善用個人的優勢及風格,以提升個人在對內 (團隊或跨部門溝通協調) 以及對外 (客戶關係管理) 的影響力。因而,可協助企業組織,在發展個人與團隊的同時,兼顧個人身心靈的生命發展與企業營運目標、共同建立「企業淨土~提高心性,拓展經營」。

教練信念:修己安人~ Who I am is how I coach!

 

時 間:2018/8/15(三) 18:45~21:15

地 點:台北市忠孝東路二段116號2樓(捷運忠孝新生站二號出口) (清涼音人文空間)

參加對象:不限。

參加人數 : 限20人。

 


【最新消息】Community of Practice (CP) 活動規章制定公告

Community of Practice (CP) 活動規章

2018 6.30 通過

 

何謂CP (實踐社群)

ICF Taiwan實踐社群(CPs)是對特定主題領域感興趣的教練團體。

CP目的

ICFTaiwan實踐社群(CPs)為教練提供了一個平台,他們對特定主題具有共同興趣,以促進其專業發展;深化其主題專業知識;並分享最佳做法,新興趨勢,工具和技巧,以促進其教練領域的專業發展。
每個CP都由志願者共同組織及領導,他們彼此幫助促進成員的積極參與及學習,並組織團隊中出現的對話,想法和趨勢,鼓勵分享和討論。
CP可以透過各種不同的輸出以提供專業發展機會,其中包括:
來自主題專家的網絡研討會簡報。而每年,每個CP至少將舉辦一次與主題領域相關的主題專家的研討會。這些會議也被記錄並存檔供ICFTaiwan成員了解活動內容。

CP成立條件

  1. CP召集人需具備至少ICF認證 ACC教練且為當年度ICF有效會員
  2. 申請時需提出成立CP的主要目的, 主要成員,未來的執行計劃,並由ICFTaiwan理監事審核相關資料

CP的活動管理辦法

  1. CP需於每年三月跟九月將未來半年的活動規劃(包含財務預算)提交至ICFTaiwan秘書處,由秘書處交由ICFTaiwan理監事會議審查研議
  2. CP活動規劃之財務目標為財務獨立(自給自足)但不以營利為目的,旨在教練推廣與應用。ICFTaiwan協會會全力協助活動之推廣以及行銷(包含廣告banner, Accupass報名系統的建立,CCEu申請等)
  3. 所有的活動執行項目均需符合ICF的教練道德準則
  4. CP需於每年年底會員大會時報告給所有會員,報告內容包含CP當年度計劃執行狀況總結(包含財務狀況)以及未來下一年度的執行規劃(大方向)
  5. CP所舉辦活動之分享者/講者之相關規定一律比照ICFTaiwan課程管理辦法執行

【最新訊息】ICF Taiwan協辦活動分享 – 2018 ”創建欣賞式團隊“工作坊

Dorothy Tsui徐佩賢老師的
”ATB創建欣賞式團隊實戰工作坊“

欣賞式探詢(Appreciative Inquiry, AI) 在歐美行之有年,被廣泛運用在企業組織內部會議、政府機關議題討論,甚至也被運用在聯合國的運作中。在亞洲,早年台灣也有引導師從國外學習後,自行運用。
AI是以優勢為基礎,從個人與團隊的強項和成功經驗開始,探討如何讓個人與團隊在日常就能「發揮出最佳狀態」。建立人與人間信任關係,透過探詢、對話與共創,激發創新,建構共同願景、目標和合作模式。
這是美國授權亞洲區,在台灣舉辦的AI Team Building正式課程,有美國CPC頒發之國際證明,可省去國際往返機票與住宿費。
同時採用中文書教材「創建欣賞式團隊-用48個關鍵正向提問打造高效能團隊」 。全程中文授課,方便學習閱讀

日期:2018.8.11(六)~8.12(日) 9:00~17:00
地點:福華文教會館(北市大安區新生南路三段30號)
費用:原價28,600元/人
ICFT會員友,獨享主辦單位一日以上課程優惠卷1000元
7/22前超級早鳥價 22,800元/人 ;7/31前早鳥價 26,800元/人
2人同行優惠價20,800/人;3人同行優惠價19,400/人
(2人以上報名時,請各自完成報名繳費,備註欄註記同行者即可)
付費選項:信用卡線上刷卡(可分三期)、ATM轉帳
線上報名:https://goo.gl/pJaSLA