翻譯：張耀聰教練
校閱：毛豪寧教練
Chatham大學專業作家的碩士學位，專精於網頁內容發展，以及
Pittsburgh大學的英文寫作與溝通學士學位。
在市面上充斥著各種社交媒體的今天，無論這些工具多麼流行而受人歡迎，想要每個都使用，總會讓人分身乏術 ─ 尤其當你已經花了許多時間在提供教練服務的當下。因此，讓我們簡化它吧。你可以擁有一個成功的社交媒體操作策略來強化你的教練事業，只要遵循兩大原則：一致性與品牌力。
一致性
使用社交媒體，不要超過你所能負荷的程度。你最好專注在單一個社交網路上，持續發出訊息，這麼做比同時加入多個社交網路而發出間斷、不持續的訊息來得更好。
選擇一個符合你的品牌與優勢的網路工具吧。例如，若你是一位生活願景和個人成長教練，擁有許多希望你能即時回應且會需要大量交流的客戶，那推特(Twitter)可能比臉書(Facebook)更適合。又如果，你是一位高階主管或職涯教練，那比較專業的Linkedln會比較適合你。若你的客戶很重視視覺品質，那Instagram是很好的選擇。整體來說，臉書仍然是最受B2C歡迎的平台，在大多數情況下對你最有利。
一旦你為你及你的客戶選好了最合適的社交網路工具，你將會想要開始分享具有一致性的共享內容。你可以考慮運用HootSuite或TweetDeck之類的管理工具，這些工具能協助你提早排定發訊時程，以讓你確保發布的一致性。你可能會發現，每週固定保留一點時間來撰寫內文會對你很有幫助。然後，你可以一次把大量的文章加入你每週固定發布的排程當中。
你也可以透過你的社交媒體管理工具來管理你的帳號活動。你應該要每天至少瀏覽一次你的社交媒體，看看有沒有新的消息。記得，一定要回覆，即使只是收到一個簡單的「謝謝」訊息。尤其是運用社交媒體來找尋商業合作機會的人，特別會重視互動經驗。此外，在適當的狀況下，你可以轉貼或評論你的觀眾的文章。這些行動能幫助你建立與你的觀眾之間的互動關係。
我該多久分享一次？
請不要感覺張貼文章是一件有壓力的事情，也不要為了分享而分享。請聚焦在分享對於你的觀眾有價值的內容。如果你無法達到建議標準，至少要確保你能堅持著做你要做的事情。當然，從商業的角度來說，請不要覺得在週末貼文章是一件麻煩的事情。
FB：每天1-2次 （若你一天發文兩次，那建議兩篇至少間隔5小時以上比較好）
推特：每天4-12次 （通常建議每2小時推一次）
Linkdln：每天一則
Google+：每天1-4次
nstagram：每天一則
品牌力
維護你的社交媒體個人資料對你的教練事業與品牌是非常重要的。運用你的企業商標與名稱，可以使你的簡歷便於辨識並吸引潛在客戶。你最好也將你的商業履歷與其他個人資料區隔開(但
Linkedln是個例外，你只需要在這個平台上維護一份履歷就好)，你應該持續更新你的教練履歷，並讓你的Linkedln履歷簡單又專業嚴謹。當你在一份履歷中同時呈現個人及業務資料時，可能會讓閱讀者對你當下及預期你未來的部分感到混淆，從而降低你的信譽。但如果你很堅持要把這兩種放在同一份當中，請務必要確保內容的專業性。避免分享你個人對於極端議題的意見，例如政治或是網路抱怨等，因為潛在的或目前的客戶可能會直接把接收新消息的功能關掉。一旦你擁有能夠感到得心應手的發文頻率與品牌力之後，接下來才是再思考另外加入其他社交媒體的時候。畢竟，維持簡單，就是成功之道。
