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我深信客戶是自己生活與工作上的專家,並且相信最好的答案已經在客戶的心中。在合作關係中,我鼓勵客戶自我覺察,透過聆聽和詢問,引發客戶自己找到答案。

全球教練咖啡館創辦人暨總教練,學習型私董會創始人,Points of You® L.4 Master 大師級教練認證培訓師,中華專業教練發展協會名譽理事長,中華人才發展培訓專家聯盟副理事長,23年全方位前中後台外商與本土金融專業及2010年中國創業支持銀行財富管理戰略落地。

能將專業教練與人力資源實務融合並提出洞見,轉化為具啟發領導潛能的影響力。
專注人才管理與組織發展,與企業領導人或外部客戶在變革浪潮中跨越限制,迎向挑戰及成長。

擁有近30年跨國企業資歷,曾任職台達電12年,專注能源領域,推動新事業、商業模式與事業轉型。現為企業與個人發展教練,結合實戰經驗與對談專業,協助客戶釐清思路、強化領導力,在變動中穩健推進行動與轉型。

Max 教練擁有近20年企業項目建設及人力資源管理經驗,專注於個人及團隊的績效提升與領導力發展,累積千小時百人次的實績,負責管理過上市公司的人力資源管理、IT供應鏈、倉儲管理等部門,專長於組織績效、團隊建設、流程管理等管理諮詢。綜合企業實務經驗融合戰略管理、系統性思維及教練技術,協助企業規劃運營流程、人才梯隊配養體系、接班人計劃及擔任企業內部講師與內部教練。

累積超過3千小時、3百人次以上的高管教練與團隊教練實績,因應客戶需求採用不同教練模式,運用不同測評工具,引領領導者覺察自我並釋放潛能,引導團隊反思現狀以提升績效。教練的歷程對他而言其實是在實踐使命宣言。

啓翔管理顧問有限公司 創辦人。Jimmy 累積30多年服務、營運、行銷與管理實務,現為啓翔管理顧問有限公司創辦人暨企業領導力教練。他主要陪伴正在擴編、轉型、接班或建立管理團隊的中小企業主與高階領導者,看見領導盲點、釐清重要方向,發展出適合自己與組織的領導方式。

身為一位擁有跨國企業職場實戰經驗的精神科醫師與生活教練,我用一對一教練方式,協助面對職場高壓挑戰的專業人士,處理各種壓力,打造心理韌性,讓個人生活與工作都能保持最佳狀態。


Claire 為 ICF PCC 認證高階主管教練與組織發展顧問,專注於高階主管的領導力發展與轉型支持。擁有二十五年跨國企業與科技、醫療保健、金融等產業的高階人資管理經驗,曾任國際企業資深副總與主管,歷經組織變革與跨國團隊領導等關鍵歷程。

宛宜教練為「共創教練文化(CoCreate Coaching)」主理人,在數位時代中始終秉持人本價值。結合 20 年以上人才發展與創變轉型的輔導經驗,累積逾 5000 人次的引導實務,發展出融合人才教練(Talent Coaching)、格局教練(Mindset Coaching)與情緒智能教練(Emotional Intelligence Coaching)的共創教練方法論,協助大中華地區多個企業系統性導入教練式領導文化。
融合人資顧問、領導力講師、企業教練、高階主管、創業者與母親等多重人生視角,擅長以系統性思維與圖像直覺引導,陪伴每一位獨一無二的個人與團隊,走出屬於自己的成長之路。

Lisa為國際教練聯盟專業認證教練、蓋洛普認證全球優勢發展教練、DDI認證講師,致力於協助個人與團隊精準定位優勢,透過系統化的教練賦能對話,啟發行動力與深層自我覺察,最終在職場與人生中創造實質的突破與成就。

Bing擁有超過二十年以上之產業人力資源管理實務經驗,經歷多家外資金融業及知名上市櫃公司高階主管多年,且有豐富的領導管理經驗。擁有多項國際專業證照,並具有東吳大學MBA、台科大EMBA及國立中央大學人資所博士。現為學睿管理顧問創辦人並從事人資顧問、專業講師及企業教練,亦為國立大學兼任助理教授,曾經發表多篇專業學術期刊論文,是兼顧實務與學術領域的全方位人才。



您好!我是您的教練Pink,也是一位兩個孩子的爸爸。陪伴孩子成長,讓我更理解他們遇到的挑戰,也深刻體會父母們的辛勞。過去我在政府部門、行銷、製造和營建等不同領域工作,這些歷程讓我對各種背景和需求有了更廣闊的視野。

美國人資碩士,擁有業界人資27年全方位經驗, 目前擔任企業內部人資高階領導人,對於正向心理與焦點短期治療有深厚的興趣。於國內主要協談專線擔任志工5年以上,相信人類與生俱來的能量, 能夠透過教練客觀的引導,協助夥伴找到最佳的出路。

Lance 教練在頂尖外商負責人力資源及學習發展有約十多年的經歷,對於協助多元的組織轉型跟人才發展專案有相當成功的經驗。
透過一對一及團隊教練輔導方式在企業內已協助超過百位主管跟同仁進行領導力提升、自我賦能增強及團隊向心力凝聚。
Lance 具備溫暖同理、理性跟感性兼具的教練特質,能陪伴每個客戶針對議題去清晰地覺察與梳理,並找到動能及方向去做出改變,邁向卓越!

ANNICE教練過去曾在電子科技產業,擔任財務與人力資源高階主管共十五年,2016年因著對「生命教育」的好奇,轉而投入生命教育服務與身心靈相關領域研習至今, ANNICE教練期待能在靈性與愛的生命之源與你同行。

18 年行銷管理經驗,曾服務跨國企業與海外市場,專注於數位科技。擅長運用輕鬆愉快的節奏,讓客戶自在地表達與展現自我,細膩的觀察、精準點出盲點與清晰的回饋,是協助客戶成長的教練特質。教練服務主要為個人發展、職涯發展、領導力強化,以一對一會談和人生沙盤推演為主要形式。

創靈國際有限公司創辦人 (InnoMind Global Company Limited)。創靈針對高階主管和團隊提供有關領導力及創新的教練、團建以及培訓等顧問服務。跨國企業客戶包含不同産業如IT、醫藥及醫療器材、快速消費品、數碼營銷廣告、連鎖餐飲業等,近期客戶包含Google科高、Pizza Hut必勝客、Roche羅氏診斷等等。

以「助人」為天命,以「教練」為志業。
一段路、一席話、一個人。教練就是在客戶生命關鍵時刻,陪伴客戶找目標方向、動力及熱情,走這一段路的人。
教練風格:對人真誠溫暖具敏感度,會給客戶安心與空間,並透過提問賦能,陪伴客戶朝目標前進。

林祖威教練擔任過多年高科技公司的新產品發展部門主管,是少數同時具有帶領團隊與專案管理的經驗。他擅長使用引導, 教練, 行動學習等不同工具, 發展人才提升溝通技能,協助團隊解決問題。

Lin教練曾任職日商科技公司, 歷練電子與半導體設備銷售業務與國際採購經驗達二十多年。相信教練可以支持客戶找到自己的成長節奏與共創更多的未來可能性。教練目前專注於團隊中高階主管, 企業人才培育與個人發展。

於2022年創立「教練未來 | Future Coaching」品牌,致力推廣教練應用於生活中;現於國立清華大學心理諮商所攻讀碩士,以經驗取向為專業發展方向,擅長以敏銳觀察力與創造性思考對話,協助客戶透過內在的經驗與體驗以覺察成長。

曾任職於500強公司,產業經驗超過20年。先後涉及NPO、百貨、科技、金融等產業。目前專注於團隊管理者與企業關鍵人才的績效提升與發展工作。

I help individuals, teams, and leaders unlock their full potential — from personal growth and career transitions to executive leadership and high-performing teams.
As an ICF Associate Certified Coach (ACC) and CCE Board Certified Coach (BCC), I bring deep coaching expertise, strategic insight, and a human-first approach to every engagement.
Whatever stage you’re at — whether you’re navigating change, stepping into a bigger role, or building a team that thrives — I’m here to help you grow with clarity, confidence, and purpose.

Jenny 教練專注陪伴升任主管 1–3 年的高潛力人才。
擅長透過深度聆聽,幫助主管發現核心價值觀與角色要求的衝突,釐清內在標準與外在期望的落差。協助主管從專業者轉向影響者,釋放焦慮、建立自信與可持續的帶人方式,提升團隊互動品質與角色踏實感。

融合績效導向管理風格和同理驅動的領導人與教練 。教練服務:戰略思考力 / 策略型領導力 / 高效能管理力 / 目標設定與激勵 / 問題解決力 /組織韌性 / 變革引導 / 商業數據分析 / 教練導師
二十年以上企業主管與領導力教練,服務公司包括 花旗銀行、3M、GE、Honeywell、Avery Dennison、Imperial Tobacco、Coca Cola 跨國企業。

從約十二年前,我開始無法停止問我自己,「我是誰,我為什麼活著,生命的本質到底是什麼?」經過內在、外在,淋漓盡致地探索,終於可以慢慢體會,重點從來就不是這些問題的答案本身,而是找答案的過程,是這個過程使我的生命豐富、精彩、充滿意義。生命走到這裡,志業的輪廓開始變得清晰,回頭看,以前經歷的一切,似乎都是在為了這刻做準備。生命教練,對我來說不只是一份工作,底下蘊含的是十幾年來的探索、跌跤、成長。

Ryan教練,有十多年國內外知名企業訓練、輔導教練經驗,著重在將心理學方法,整合運用在職場各領域。從組織的訓練發展到個人教練歷程,包含青少年教練、職涯教練、企業教練、中小企業主教練等,都是他專注投入的領域。

Rachel教練具備EMBA、專案管理與組織發展背景,教練風格兼具「向內深度覺察」與「向外系統性商業思維」。專注陪伴高階主管在變局中將發散思緒收斂為具體行動;並深耕Mento Coach與Supervision,陪教練深化專業底蘊。

Ann 從2018年成立KTA智用國際有限公司至今,專注在組織、領導力與個人發展。KTA所代表的意思分別為知識(Knowledge)、傳授(Transferred)與運用(Applied)。中文「智」這個字,上為「知」,下為「日」。 意思是知識要日日運用,才能得到「智」。「智用」這個名稱就此產出。因此,每一場教練過後還需要有所行動,實際執行才是真正的學到。

許澤民老師擅長結合企業培訓與教練式對話,協助主管/團隊釐清目標、提升領導與溝通影響力,突破績效瓶頸,發展穩健的行動方案,支持團隊協作與組織成長。您將能夠在具挑戰與支持的對話中,看見更好的自己並創造可衡量的成果。

許澤民老師擅長結合企業培訓與教練式對話,協助主管/團隊釐清目標、提升領導與溝通影響力,突破績效瓶頸,發展穩健的行動方案,支持團隊協作與組織成長。您將能夠在具挑戰與支持的對話中,看見更好的自己並創造可衡量的成果。

擁有 20+ 年人才管理與科技產業經驗,我專注於高階領導力發展、職涯轉型與組織變革,幫助企業主管與專業人士突破職涯瓶頸、優化決策力,並打造高效團隊。結合ICF PCC 教練技術、數據分析與市場趨勢洞察,我的教練方法不只是對話,更是一場啟發深度思考與行動改變的轉型旅程。如果您正在尋求更清晰的職涯方向、更強大的領導影響力,或讓團隊達到卓越績效,歡迎與我對話,讓您的成長加速發生!

我是ICF ACC教練,專注陪伴人生轉彎期的你,在情緒卡關、方向迷失時,透過自由書寫與覺察引導,慢慢梳理混亂,照顧累積的情緒,讓你走回有力量的選擇!

教練資歷9年, 累計時數超過1500小時。現為達真教練學校的講師與教練,澄心教練顧問有限公司創辦人。教練服務客戶 : 台積電、DDI、Moxa、大潤發、英業達、信義房屋、Gucci等公司。

Ruya教練目前為國際教練聯盟ICF (International Coach Federation) 認證大師級MCC( Master Certified Coach)教練,也是 ICF 核准認證的教練導師 Coaching Mentor。同時也是一位國家認證諮商心理師( Psychologists counselors),近20年高階主管經驗,讓Ruya更能專注在高階領導人的陪伴上。

植基於具備超過25的深厚的跨國公司管理經驗,曾涉略半導體前後段、光學鏡頭、管理顧問等產業經驗,能迅速理解和同理客戶談話的訊息背景,卻又能帶著純粹的好奇心,藉由積極傾聽和覺察提問技巧,協助客戶釐清現況、並順勢地引發客戶找到多元觀點。Monica教練擅於運用柔和卻敏銳的教練風格,協助客戶,探索內心渴望的願景圖像,賦能客戶,勾勒出自己的下一步。

張桂綺(Peggy)是國際教練聯盟(ICF)的PCC教練,過去在外商擔任人力資源工作十多年的時間。目前為提供教練會談與顧問服務,協助兩岸企業主管帶領團隊,創造卓越績效。在企業中運用團隊教練、一對一教練與工作坊的形式,運用國際教案、引導技巧,啟發學員自我覺察,讓學習不僅是停留在”知道”的層面,而是透過教練流程內化,進而產生”行動”,達成目標。

張惠雯教練曾任知名跨國企業人力資源及學習發展主管,熟稔組織人才發展的關鍵需求與培育專案,例如主管領導力養成、個人發展計劃、績效管理、企業文化建構等專案的規劃與執行,從事企業教練有五年以上的經驗。
她擅長透過聆聽探問,發掘每個人的正向內在價值;她重視每次與客戶的教練會談、關注客戶的目標需求與結果期待;她兼具理性邏輯與感性對話,啟發客戶自我覺察與內在改變動機,讓客戶有效落實行動方案。

張薇是一位具有國際專業認證的個人及高階主管教練,特別在「正向心理學」及「教練式領導」方面有深入的研究;她善於透過提升自我認知、激發企圖心及強化個人優勢,幫助客戶達成期望的目標。

有20年的軟體開發及產品管理資歷,在科技產業擁有深入且豐富的知識與經驗。擅長導引客戶進行團隊共創和策略規劃等工作,協助企業導入與實踐有效的流程與組織改造,以及組織與個人一對一的教練服務,包含生命生涯、職涯,及高管領導力方面等。

現任達真國際教練學校校長,美國Coach Source公司,高階主管教練,ICF(International Coach Federation)國際認證的ACTP 專業教練訓練計劃的負責人,達真人本關懷協會理事長。

人生創意引導有限公司創辦人,紐約州立大學創意學研究所畢業,在科技業總經理室待過,出過書,創業過,喜歡各種嘗試,擅長用故事原型與自我對話,協助您跟您的企業有更新的自我突破。

哈囉!我是Eva ,自詡為轉化幸福教練,目前是覺察學派創辦人,MHFA台灣心理健康急救講師。在企業內累積業務訓練、溝通輔導超過20年,多年的課程規劃與引導師經驗,擅長透過創意活動引導,讓參與者看見並解決問題,個人教練會談喜歡因應狀況,運用多種媒材或意象探詢,讓當事人覺察隱藏在冰山下淺意識的想法,進而整合並邁向目標!


20年軟體開發經驗,8年敏捷相關經驗, 專注於組織轉型、團隊文化建立、加速軟體開發效率。教練特質為透過深度聆聽及有效提問引發客戶覺察進而促進改變。

2002年起擔任臺灣經濟研究院產業分析師及企管顧問,2004年至2009年間先後擔任媚登峰集團及佰龍機械集團高階主管,2009年開始學習教練(Coaching)技術,2011年取得國際教練聯盟專業教練認證,2011年共同創辦豐悅國際專業教練(股)公司,2016年12月更受邀前往馬來西亞國際教練年會發表自創之個人發展教練模式(Personal Development Coaching Model),2017年創辦傑作國際專業教練有限公司。

尊崇以人為本的精神,配合成功豐富國際經驗,十五年來幫助甚多學子和夥伴,使他們成為出色的人才,得意在職場/生活上。

ICF PCC 專業教練,擁有逾20年跨國商務與團隊領導經驗。我相信成長不一定要以辛苦為代價,快樂也可以是一種力量。透過同理傾聽與策略提問,陪伴你釐清方向、看見優勢、突破盲點,在職涯、領導與人生選擇中,找到更適合自己、更有影響力,也更快樂的前進方式。

擁有21年的人才發展及Business Partner經驗,我擅長於組織診斷及企業整體人才發展規劃,能夠從組織需求連結到個人專長培養,以因應組織轉型與企業目標。我致力於幫助個人及團隊提升溝通、管理才能、招募面談及留才等多方面的技能。我的教練哲學是通過實際的反饋和支持,幫助每一位個人和組織實現其潛力和目標。

有十多年深耕於學術研究中心協助政府單位在空間資訊領域進行跨領域整合計畫執行、以及相關內外部訓練課程,多年來持續服務於軟體資訊業。目前是一位團隊教練,全時投入於敏捷文化組織,專注於採用Facilitation、Coaching 幫助組織內團隊日常工作,從中小步、逐步引發團隊在敏捷旅途上反思與改變。

我是一位充滿愛與溫暖的教練,致力於讓每位來到我面前的人感到自在和被支持。我相信,無條件的愛能喚醒內在力量。在成長過程,我從自我懷疑到建立自信,從抗拒情緒到接納自我。逐步建構自我覺察系統,也將用此來支持客戶成為真實的自我。

陳茂雄先生是少數由企業高階主管轉任為「領導人教練」的國內先驅之一,他多年來致力於協助國內外企業之領導人發揮其最佳潛能,並持續於需要其專長之國內公益團體擔任志工。他曾擔任國際教練聯盟(International Coach Federation)台灣總會之理事長(2010-2011年)。

在外商公司擔任約20年跨區域專業經理人,專業領域涵蓋全面品質管理、策略與營運、市場行銷、全球技術支援與顧客服務品質。在專業領域中一直領導跨文化多元的團隊與廠商,協助他們不斷的成長。也因此發現自己在協助組織與個人發揮潛力,自我成長的熱情。我的價值觀是 “不在乎自己的成功多少,更在乎我幫助多少人成功”。 也因為這樣的價值觀, 讓我喜歡教練,開始跨足教練, 陪伴個人與組織有新的學習與成長。希望與大家共學、共創、共享美好的成長。

Gina熱情幽默的個性,能很快地創造安全舒服的會談空間,而善於傾聽並帶著敏銳的觀察力的Gina教練能有效的提問,引發客戶的自我覺察並且陪伴客戶跨出最重要的下一步。

美國加州心理專業學校組織心理學博士,兼具個人與組織的系統思維。提供企管、人資與心理學領域的專業教練與顧問,具有堅強的實務與理論基礎。目前擔任企業內部人資長及教練,深化教練文化與人才發展的建置與推行。


我深信客戶是自己生活與工作上的專家,並且相信最好的答案已經在客戶的心中。在合作關係中,我鼓勵客戶自我覺察,透過聆聽和詢問,引發客戶自己找到答案。

全球教練咖啡館創辦人暨總教練,學習型私董會創始人,Points of You® L.4 Master 大師級教練認證培訓師,中華專業教練發展協會名譽理事長,中華人才發展培訓專家聯盟副理事長,23年全方位前中後台外商與本土金融專業及2010年中國創業支持銀行財富管理戰略落地。

能將專業教練與人力資源實務融合並提出洞見,轉化為具啟發領導潛能的影響力。
專注人才管理與組織發展,與企業領導人或外部客戶在變革浪潮中跨越限制,迎向挑戰及成長。

擁有近30年跨國企業資歷,曾任職台達電12年,專注能源領域,推動新事業、商業模式與事業轉型。現為企業與個人發展教練,結合實戰經驗與對談專業,協助客戶釐清思路、強化領導力,在變動中穩健推進行動與轉型。

Max 教練擁有近20年企業項目建設及人力資源管理經驗,專注於個人及團隊的績效提升與領導力發展,累積千小時百人次的實績,負責管理過上市公司的人力資源管理、IT供應鏈、倉儲管理等部門,專長於組織績效、團隊建設、流程管理等管理諮詢。綜合企業實務經驗融合戰略管理、系統性思維及教練技術,協助企業規劃運營流程、人才梯隊配養體系、接班人計劃及擔任企業內部講師與內部教練。

累積超過3千小時、3百人次以上的高管教練與團隊教練實績,因應客戶需求採用不同教練模式,運用不同測評工具,引領領導者覺察自我並釋放潛能,引導團隊反思現狀以提升績效。教練的歷程對他而言其實是在實踐使命宣言。

啓翔管理顧問有限公司 創辦人。Jimmy 累積30多年服務、營運、行銷與管理實務,現為啓翔管理顧問有限公司創辦人暨企業領導力教練。他主要陪伴正在擴編、轉型、接班或建立管理團隊的中小企業主與高階領導者,看見領導盲點、釐清重要方向,發展出適合自己與組織的領導方式。

身為一位擁有跨國企業職場實戰經驗的精神科醫師與生活教練,我用一對一教練方式,協助面對職場高壓挑戰的專業人士,處理各種壓力,打造心理韌性,讓個人生活與工作都能保持最佳狀態。


Claire 為 ICF PCC 認證高階主管教練與組織發展顧問,專注於高階主管的領導力發展與轉型支持。擁有二十五年跨國企業與科技、醫療保健、金融等產業的高階人資管理經驗,曾任國際企業資深副總與主管,歷經組織變革與跨國團隊領導等關鍵歷程。

宛宜教練為「共創教練文化(CoCreate Coaching)」主理人,在數位時代中始終秉持人本價值。結合 20 年以上人才發展與創變轉型的輔導經驗,累積逾 5000 人次的引導實務,發展出融合人才教練(Talent Coaching)、格局教練(Mindset Coaching)與情緒智能教練(Emotional Intelligence Coaching)的共創教練方法論,協助大中華地區多個企業系統性導入教練式領導文化。
融合人資顧問、領導力講師、企業教練、高階主管、創業者與母親等多重人生視角,擅長以系統性思維與圖像直覺引導,陪伴每一位獨一無二的個人與團隊,走出屬於自己的成長之路。

Lisa為國際教練聯盟專業認證教練、蓋洛普認證全球優勢發展教練、DDI認證講師,致力於協助個人與團隊精準定位優勢,透過系統化的教練賦能對話,啟發行動力與深層自我覺察,最終在職場與人生中創造實質的突破與成就。

Bing擁有超過二十年以上之產業人力資源管理實務經驗,經歷多家外資金融業及知名上市櫃公司高階主管多年,且有豐富的領導管理經驗。擁有多項國際專業證照,並具有東吳大學MBA、台科大EMBA及國立中央大學人資所博士。現為學睿管理顧問創辦人並從事人資顧問、專業講師及企業教練,亦為國立大學兼任助理教授,曾經發表多篇專業學術期刊論文,是兼顧實務與學術領域的全方位人才。



您好!我是您的教練Pink,也是一位兩個孩子的爸爸。陪伴孩子成長,讓我更理解他們遇到的挑戰,也深刻體會父母們的辛勞。過去我在政府部門、行銷、製造和營建等不同領域工作,這些歷程讓我對各種背景和需求有了更廣闊的視野。

美國人資碩士,擁有業界人資27年全方位經驗, 目前擔任企業內部人資高階領導人,對於正向心理與焦點短期治療有深厚的興趣。於國內主要協談專線擔任志工5年以上,相信人類與生俱來的能量, 能夠透過教練客觀的引導,協助夥伴找到最佳的出路。

Lance 教練在頂尖外商負責人力資源及學習發展有約十多年的經歷,對於協助多元的組織轉型跟人才發展專案有相當成功的經驗。
透過一對一及團隊教練輔導方式在企業內已協助超過百位主管跟同仁進行領導力提升、自我賦能增強及團隊向心力凝聚。
Lance 具備溫暖同理、理性跟感性兼具的教練特質,能陪伴每個客戶針對議題去清晰地覺察與梳理,並找到動能及方向去做出改變,邁向卓越!

ANNICE教練過去曾在電子科技產業,擔任財務與人力資源高階主管共十五年,2016年因著對「生命教育」的好奇,轉而投入生命教育服務與身心靈相關領域研習至今, ANNICE教練期待能在靈性與愛的生命之源與你同行。

18 年行銷管理經驗,曾服務跨國企業與海外市場,專注於數位科技。擅長運用輕鬆愉快的節奏,讓客戶自在地表達與展現自我,細膩的觀察、精準點出盲點與清晰的回饋,是協助客戶成長的教練特質。教練服務主要為個人發展、職涯發展、領導力強化,以一對一會談和人生沙盤推演為主要形式。

創靈國際有限公司創辦人 (InnoMind Global Company Limited)。創靈針對高階主管和團隊提供有關領導力及創新的教練、團建以及培訓等顧問服務。跨國企業客戶包含不同産業如IT、醫藥及醫療器材、快速消費品、數碼營銷廣告、連鎖餐飲業等,近期客戶包含Google科高、Pizza Hut必勝客、Roche羅氏診斷等等。

以「助人」為天命,以「教練」為志業。
一段路、一席話、一個人。教練就是在客戶生命關鍵時刻,陪伴客戶找目標方向、動力及熱情,走這一段路的人。
教練風格:對人真誠溫暖具敏感度,會給客戶安心與空間,並透過提問賦能,陪伴客戶朝目標前進。

林祖威教練擔任過多年高科技公司的新產品發展部門主管,是少數同時具有帶領團隊與專案管理的經驗。他擅長使用引導, 教練, 行動學習等不同工具, 發展人才提升溝通技能,協助團隊解決問題。

Lin教練曾任職日商科技公司, 歷練電子與半導體設備銷售業務與國際採購經驗達二十多年。相信教練可以支持客戶找到自己的成長節奏與共創更多的未來可能性。教練目前專注於團隊中高階主管, 企業人才培育與個人發展。

於2022年創立「教練未來 | Future Coaching」品牌,致力推廣教練應用於生活中;現於國立清華大學心理諮商所攻讀碩士,以經驗取向為專業發展方向,擅長以敏銳觀察力與創造性思考對話,協助客戶透過內在的經驗與體驗以覺察成長。

曾任職於500強公司,產業經驗超過20年。先後涉及NPO、百貨、科技、金融等產業。目前專注於團隊管理者與企業關鍵人才的績效提升與發展工作。

I help individuals, teams, and leaders unlock their full potential — from personal growth and career transitions to executive leadership and high-performing teams.
As an ICF Associate Certified Coach (ACC) and CCE Board Certified Coach (BCC), I bring deep coaching expertise, strategic insight, and a human-first approach to every engagement.
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Jenny 教練專注陪伴升任主管 1–3 年的高潛力人才。
擅長透過深度聆聽,幫助主管發現核心價值觀與角色要求的衝突,釐清內在標準與外在期望的落差。協助主管從專業者轉向影響者,釋放焦慮、建立自信與可持續的帶人方式,提升團隊互動品質與角色踏實感。

融合績效導向管理風格和同理驅動的領導人與教練 。教練服務:戰略思考力 / 策略型領導力 / 高效能管理力 / 目標設定與激勵 / 問題解決力 /組織韌性 / 變革引導 / 商業數據分析 / 教練導師
二十年以上企業主管與領導力教練,服務公司包括 花旗銀行、3M、GE、Honeywell、Avery Dennison、Imperial Tobacco、Coca Cola 跨國企業。

從約十二年前,我開始無法停止問我自己,「我是誰,我為什麼活著,生命的本質到底是什麼?」經過內在、外在,淋漓盡致地探索,終於可以慢慢體會,重點從來就不是這些問題的答案本身,而是找答案的過程,是這個過程使我的生命豐富、精彩、充滿意義。生命走到這裡,志業的輪廓開始變得清晰,回頭看,以前經歷的一切,似乎都是在為了這刻做準備。生命教練,對我來說不只是一份工作,底下蘊含的是十幾年來的探索、跌跤、成長。

Ryan教練,有十多年國內外知名企業訓練、輔導教練經驗,著重在將心理學方法,整合運用在職場各領域。從組織的訓練發展到個人教練歷程,包含青少年教練、職涯教練、企業教練、中小企業主教練等,都是他專注投入的領域。

Rachel教練具備EMBA、專案管理與組織發展背景,教練風格兼具「向內深度覺察」與「向外系統性商業思維」。專注陪伴高階主管在變局中將發散思緒收斂為具體行動;並深耕Mento Coach與Supervision,陪教練深化專業底蘊。

Ann 從2018年成立KTA智用國際有限公司至今,專注在組織、領導力與個人發展。KTA所代表的意思分別為知識(Knowledge)、傳授(Transferred)與運用(Applied)。中文「智」這個字,上為「知」,下為「日」。 意思是知識要日日運用,才能得到「智」。「智用」這個名稱就此產出。因此,每一場教練過後還需要有所行動,實際執行才是真正的學到。

許澤民老師擅長結合企業培訓與教練式對話,協助主管/團隊釐清目標、提升領導與溝通影響力,突破績效瓶頸,發展穩健的行動方案,支持團隊協作與組織成長。您將能夠在具挑戰與支持的對話中,看見更好的自己並創造可衡量的成果。

許澤民老師擅長結合企業培訓與教練式對話,協助主管/團隊釐清目標、提升領導與溝通影響力,突破績效瓶頸,發展穩健的行動方案,支持團隊協作與組織成長。您將能夠在具挑戰與支持的對話中,看見更好的自己並創造可衡量的成果。

擁有 20+ 年人才管理與科技產業經驗,我專注於高階領導力發展、職涯轉型與組織變革,幫助企業主管與專業人士突破職涯瓶頸、優化決策力,並打造高效團隊。結合ICF PCC 教練技術、數據分析與市場趨勢洞察,我的教練方法不只是對話,更是一場啟發深度思考與行動改變的轉型旅程。如果您正在尋求更清晰的職涯方向、更強大的領導影響力,或讓團隊達到卓越績效,歡迎與我對話,讓您的成長加速發生!

我是ICF ACC教練,專注陪伴人生轉彎期的你,在情緒卡關、方向迷失時,透過自由書寫與覺察引導,慢慢梳理混亂,照顧累積的情緒,讓你走回有力量的選擇!

教練資歷9年, 累計時數超過1500小時。現為達真教練學校的講師與教練,澄心教練顧問有限公司創辦人。教練服務客戶 : 台積電、DDI、Moxa、大潤發、英業達、信義房屋、Gucci等公司。

Ruya教練目前為國際教練聯盟ICF (International Coach Federation) 認證大師級MCC( Master Certified Coach)教練,也是 ICF 核准認證的教練導師 Coaching Mentor。同時也是一位國家認證諮商心理師( Psychologists counselors),近20年高階主管經驗,讓Ruya更能專注在高階領導人的陪伴上。

植基於具備超過25的深厚的跨國公司管理經驗,曾涉略半導體前後段、光學鏡頭、管理顧問等產業經驗,能迅速理解和同理客戶談話的訊息背景,卻又能帶著純粹的好奇心,藉由積極傾聽和覺察提問技巧,協助客戶釐清現況、並順勢地引發客戶找到多元觀點。Monica教練擅於運用柔和卻敏銳的教練風格,協助客戶,探索內心渴望的願景圖像,賦能客戶,勾勒出自己的下一步。

張桂綺(Peggy)是國際教練聯盟(ICF)的PCC教練,過去在外商擔任人力資源工作十多年的時間。目前為提供教練會談與顧問服務,協助兩岸企業主管帶領團隊,創造卓越績效。在企業中運用團隊教練、一對一教練與工作坊的形式,運用國際教案、引導技巧,啟發學員自我覺察,讓學習不僅是停留在”知道”的層面,而是透過教練流程內化,進而產生”行動”,達成目標。

張惠雯教練曾任知名跨國企業人力資源及學習發展主管,熟稔組織人才發展的關鍵需求與培育專案,例如主管領導力養成、個人發展計劃、績效管理、企業文化建構等專案的規劃與執行,從事企業教練有五年以上的經驗。
她擅長透過聆聽探問,發掘每個人的正向內在價值;她重視每次與客戶的教練會談、關注客戶的目標需求與結果期待;她兼具理性邏輯與感性對話,啟發客戶自我覺察與內在改變動機,讓客戶有效落實行動方案。

張薇是一位具有國際專業認證的個人及高階主管教練,特別在「正向心理學」及「教練式領導」方面有深入的研究;她善於透過提升自我認知、激發企圖心及強化個人優勢,幫助客戶達成期望的目標。

有20年的軟體開發及產品管理資歷,在科技產業擁有深入且豐富的知識與經驗。擅長導引客戶進行團隊共創和策略規劃等工作,協助企業導入與實踐有效的流程與組織改造,以及組織與個人一對一的教練服務,包含生命生涯、職涯,及高管領導力方面等。

現任達真國際教練學校校長,美國Coach Source公司,高階主管教練,ICF(International Coach Federation)國際認證的ACTP 專業教練訓練計劃的負責人,達真人本關懷協會理事長。

人生創意引導有限公司創辦人,紐約州立大學創意學研究所畢業,在科技業總經理室待過,出過書,創業過,喜歡各種嘗試,擅長用故事原型與自我對話,協助您跟您的企業有更新的自我突破。

哈囉!我是Eva ,自詡為轉化幸福教練,目前是覺察學派創辦人,MHFA台灣心理健康急救講師。在企業內累積業務訓練、溝通輔導超過20年,多年的課程規劃與引導師經驗,擅長透過創意活動引導,讓參與者看見並解決問題,個人教練會談喜歡因應狀況,運用多種媒材或意象探詢,讓當事人覺察隱藏在冰山下淺意識的想法,進而整合並邁向目標!


20年軟體開發經驗,8年敏捷相關經驗, 專注於組織轉型、團隊文化建立、加速軟體開發效率。教練特質為透過深度聆聽及有效提問引發客戶覺察進而促進改變。

2002年起擔任臺灣經濟研究院產業分析師及企管顧問,2004年至2009年間先後擔任媚登峰集團及佰龍機械集團高階主管,2009年開始學習教練(Coaching)技術,2011年取得國際教練聯盟專業教練認證,2011年共同創辦豐悅國際專業教練(股)公司,2016年12月更受邀前往馬來西亞國際教練年會發表自創之個人發展教練模式(Personal Development Coaching Model),2017年創辦傑作國際專業教練有限公司。

尊崇以人為本的精神,配合成功豐富國際經驗,十五年來幫助甚多學子和夥伴,使他們成為出色的人才,得意在職場/生活上。

ICF PCC 專業教練,擁有逾20年跨國商務與團隊領導經驗。我相信成長不一定要以辛苦為代價,快樂也可以是一種力量。透過同理傾聽與策略提問,陪伴你釐清方向、看見優勢、突破盲點,在職涯、領導與人生選擇中,找到更適合自己、更有影響力,也更快樂的前進方式。

擁有21年的人才發展及Business Partner經驗,我擅長於組織診斷及企業整體人才發展規劃,能夠從組織需求連結到個人專長培養,以因應組織轉型與企業目標。我致力於幫助個人及團隊提升溝通、管理才能、招募面談及留才等多方面的技能。我的教練哲學是通過實際的反饋和支持,幫助每一位個人和組織實現其潛力和目標。

有十多年深耕於學術研究中心協助政府單位在空間資訊領域進行跨領域整合計畫執行、以及相關內外部訓練課程,多年來持續服務於軟體資訊業。目前是一位團隊教練,全時投入於敏捷文化組織,專注於採用Facilitation、Coaching 幫助組織內團隊日常工作,從中小步、逐步引發團隊在敏捷旅途上反思與改變。

我是一位充滿愛與溫暖的教練,致力於讓每位來到我面前的人感到自在和被支持。我相信,無條件的愛能喚醒內在力量。在成長過程,我從自我懷疑到建立自信,從抗拒情緒到接納自我。逐步建構自我覺察系統,也將用此來支持客戶成為真實的自我。

陳茂雄先生是少數由企業高階主管轉任為「領導人教練」的國內先驅之一,他多年來致力於協助國內外企業之領導人發揮其最佳潛能,並持續於需要其專長之國內公益團體擔任志工。他曾擔任國際教練聯盟(International Coach Federation)台灣總會之理事長(2010-2011年)。

在外商公司擔任約20年跨區域專業經理人,專業領域涵蓋全面品質管理、策略與營運、市場行銷、全球技術支援與顧客服務品質。在專業領域中一直領導跨文化多元的團隊與廠商,協助他們不斷的成長。也因此發現自己在協助組織與個人發揮潛力,自我成長的熱情。我的價值觀是 “不在乎自己的成功多少,更在乎我幫助多少人成功”。 也因為這樣的價值觀, 讓我喜歡教練,開始跨足教練, 陪伴個人與組織有新的學習與成長。希望與大家共學、共創、共享美好的成長。

Gina熱情幽默的個性,能很快地創造安全舒服的會談空間,而善於傾聽並帶著敏銳的觀察力的Gina教練能有效的提問,引發客戶的自我覺察並且陪伴客戶跨出最重要的下一步。

美國加州心理專業學校組織心理學博士,兼具個人與組織的系統思維。提供企管、人資與心理學領域的專業教練與顧問,具有堅強的實務與理論基礎。目前擔任企業內部人資長及教練,深化教練文化與人才發展的建置與推行。
