Bing 擁有超過二十年以上的產業人力資源管理實務經驗，經歷多家大型台商及外資金融業與知名餐飲服務業高階主管多年，具有前瞻的經營格局與豐富的領導管理經驗。近年來長期擔任多家企業管理顧問，對人資策略、企業文化、人才管理體系、領導力發展等議題均有豐富的輔導經驗。

目前為國立中央大學人力資源管理研究所博士候選人。