公職服務約30年，退休後，自2004年起即長駐海外(越南，大陸)進行公益專案規劃、督導，並成功完成在地人力培育及自主運作。 教練重心在協助個人、組織轉化溝通固有模式，讓溝通因為有效，化衝突為合作，而提高整體生產力。