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林素琴 Shary Lin

曾任職於500強公司,產業經驗超過20年。先後涉及NPO、百貨、科技、金融等產業。目前專注於團隊管理者與企業關鍵人才的績效提升與發展工作。

教練技術與風格以羅傑斯人本心理學與薩提爾哲學觀為核心,結合人力資源專業,運用訓練、測評、會談、團體教練、行動日誌等多元教練技術(Blended  Coaching)進行。

服務客戶遍及海峽兩岸,目前除教授教練式績效管理課程外亦結合一對一及團體教練技術,協助管理者深化學習、促進改變。