樊舒琦Amanda Fan
曾任組織高階領導人,推動組織創始理念並建構制度,協助組織內部專業人才發展與傳承,促發團隊共創、協作與團隊共同領導。 教練風格溫和理性且直接,擅長發掘客戶的強項與價值,能接納、尊重並支持客戶發展自己的獨特性,也能挑戰客戶的思維與慣性模式。運用強項為本(Strength-Based)及價值取向(Value-Based)的合作方式,協助企業提升團隊溝通與參與 (Team Engagement)。
教練專長領域
教練相關經驗簡介
教練相關認證
教練方式
教練專長領域
- 企業教練 Business coaching
- 生涯教練 Life coaching
- 高階主管教練 Executive Coach
- 個人發展教練 Personal development coaching
- 領導力教練 Leadership coaching
- 督導教練 Mentor Coaching
- 欣賞式團隊參與教練 A.I. Team Engagement Coaching
教練相關經驗簡介
【簡介】
曾任組織高階領導人,推動組織創始理念並建構制度,協助組織內部專業人才發展與傳承,促發團隊共創、協作與團隊共同領導。 教練風格溫和理性且直接,擅長發掘客戶的強項與價值,能接納、尊重並支持客戶發展自己的獨特性,也能挑戰客戶的思維與慣性模式。運用強項為本(Strength-Based)及價值取向(Value-Based)的合作方式,協助企業提升團隊溝通與參與 (Team Engagement)。
【經歷】
以企業外部個人教練及教練式領導培訓為主,客戶產業包括連鎖餐飲、食品、金融、科技、半導體及教育等組織之中高階主管、高階主管。且長期擔任ACC, PCC專業認證教練技能督導。
曾任
– 自我領導力(The Leader In Me) 組織導入教練
– 國際教練聯盟台灣總會(ICF Taiwan) 秘書長
【出版品】
《欣賞式探詢的力量-正向創變實務指引》繁體中文版共同審校 (The Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change)
教練相關認證
- 國際教練聯盟(ICF) 專業級認證教練PCC
教練方式
可中文、英文用下列方式進行 Sessions can be conducted in English/Mandarin
- 面對面
- 電話
- 工作坊
- 可協商
- Skype/網路視訊