現代的組織領導者，面臨的挑戰越來越複雜。許多人知道過去的成功經驗，不見得在今日管用。 新型的領導方式，如僕人 […]
韓非子提到「下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智」，很適合來看組織中，領導人的成長變化。事必躬親的人，盡一 […]
國際行動學習協會（World Institure for Action Learning）創辦人，同時也是美國 […]
國際行動學習協會（World Institure for Action Learning）創辦人麥克.J.馬奎 […]
我認識「行動學習」已有五六年的時間了。因為覺得它很簡單而且好用，所以迷上了它。在許多場合，我可以發現它的美麗。 […]
許多企業在組織中應用行動學習。 有些企業是用來解決問題，有些企業是用來打造學習型組織。 因為企業的保秘原則，我 […]
