現代的組織領導者,面臨的挑戰越來越複雜。許多人知道過去的成功經驗,不見得在今日管用。 新型的領導方式,如僕人 […]
韓非子提到「下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智」,很適合來看組織中,領導人的成長變化。事必躬親的人,盡一 […]
國際行動學習協會(World Institure for Action Learning)創辦人,同時也是美國 […]
國際行動學習協會(World Institure for Action Learning)創辦人麥克.J.馬奎 […]
我認識「行動學習」已有五六年的時間了。因為覺得它很簡單而且好用,所以迷上了它。在許多場合,我可以發現它的美麗。 […]
許多企業在組織中應用行動學習。 有些企業是用來解決問題,有些企業是用來打造學習型組織。 因為企業的保秘原則,我 […]