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教練黃頁

按照中文姓名的筆畫排列(由少至多):

林浩賢 Terence Lam

PCC

創靈國際有限公司創辦人 (InnoMind Global Company Limited)。創靈針對高階主管和團隊提供有關領導力及創新的教練、團建以及培訓等顧問服務。跨國企業客戶包含不同産業如IT、醫藥及醫療器材、快速消費品、數碼營銷廣告、連鎖餐飲業等,近期客戶包含Google科高、Pizza Hut必勝客、Roche羅氏診斷等等。

章玲華 Joanne Chang

PCC

以「助人」為天命,以「教練」為志業。
一段路、一席話、一個人。教練就是在客戶生命關鍵時刻,陪伴客戶找目標方向、動力及熱情,走這一段路的人。
教練風格:對人真誠溫暖具敏感度,會給客戶安心與空間,並透過提問賦能,陪伴客戶朝目標前進。

林祖威 Wesley Lin

PCC

林祖威教練擔任過多年高科技公司的新產品發展部門主管,是少數同時具有帶領團隊與專案管理的經驗。他擅長使用引導, 教練, 行動學習等不同工具, 發展人才提升溝通技能,協助團隊解決問題。

林玲華 Lin Hua Lin

ACC

Lin教練曾任職日商科技公司, 歷練電子與半導體設備銷售業務與國際採購經驗達二十多年。相信教練可以支持客戶找到自己的成長節奏與共創更多的未來可能性。教練目前專注於團隊中高階主管, 企業人才培育與個人發展。

林雅萍 YP Lin

PCC

於2022年創立「教練未來 | Future Coaching」品牌,致力推廣教練應用於生活中;現於國立清華大學心理諮商所攻讀碩士,以經驗取向為專業發展方向,擅長以敏銳觀察力與創造性思考對話,協助客戶透過內在的經驗與體驗以覺察成長。

林素琴 Shary Lin

PCC

曾任職於500強公司,產業經驗超過20年。先後涉及NPO、百貨、科技、金融等產業。目前專注於團隊管理者與企業關鍵人才的績效提升與發展工作。

金承慧 Jenny Chin

PCC

Jenny 教練專注陪伴升任主管 1–3 年的高潛力人才。
擅長透過深度聆聽,幫助主管發現核心價值觀與角色要求的衝突,釐清內在標準與外在期望的落差。協助主管從專業者轉向影響者,釋放焦慮、建立自信與可持續的帶人方式,提升團隊互動品質與角色踏實感。

邱大恭 Dag Chyou

PCC

融合績效導向管理風格和同理驅動的領導人與教練 。教練服務:戰略思考力 / 策略型領導力 / 高效能管理力 / 目標設定與激勵 / 問題解決力 /組織韌性 / 變革引導 / 商業數據分析 / 教練導師
二十年以上企業主管與領導力教練,服務公司包括 花旗銀行、3M、GE、Honeywell、Avery Dennison、Imperial Tobacco、Coca Cola 跨國企業。

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