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【ICFTaiwan 15周年專欄】成為影響生命的引水人

撰文者:ICFT創會理事長 鄧雲暉博士

台灣教練第一次聚會是在2005年,當時要學教練都需要到國外,幾位未曾謀面的教練們,因為想在台灣找到教練同伴,就這樣透過發廣告信和人脈連結找到了彼此,組成了最初的TAIWAN Chapter,也開始了固定的分享與後來設立協會的契機,即使當時設立的過程,連公務部門都搞不清楚教練是體育單位還是教育單位管轄。這十多年看著教練專業在台灣從需要用力大量的解釋,到現在企業人資們都知道有教練領導力或教練技術的培訓課程,甚至有許多外商或大型企業,已經有了明確的教練導入長程規劃,能發展到這樣的局面,我相信除了教練協會的全體會員投入的努力之外,全體專業從業人員一致的堅持提供最好的服務,才是讓這個專業得以建立正向口碑的唯一方式。

最初在波音聽到主管們都有學COACHING技術,遂引發我好奇慾望而學習,當時我一直不確定這個提問的技術能夠如何豐富和拓展我的職涯,只是直覺認為學到這個應該可以讓很多事情改變,直到真的開始了這個學習旅程,才知道這是個需要內外鍛鍊的專業技術,我常比喻教練工作如同港灣的引水人(領港),對於如何協調船姓、水性、人性,讓每一艘大船都能平安進出,需要一定的技能、視野、與引領經驗之外,教練更需要領導得了自己,除了面對不同的狀況與意外,也挑戰讓自己從小港灣到大海港,接應不同噸數的船隻,讓想回家的人找到安頓,讓準備遠行的人順利出航。

協會15歲了,就人類來說,這是最充滿活力與好奇的年紀,更是充滿行動力與嘗試慾望的黃金時代,經過了這十多年沉浸在這個工作,看著每個企業客戶的變化歷程與成長,讓我更能確信,教練的確是個迎向未來值得學來傍身的技術。不只是我,當時一起草創協會的夥伴們,目前幾乎都還在崗位上深耕服務,用他們不同的方式,提供客戶更多元的教練價值與效益,當然,我深信美位夥伴也與我一樣,從中得到更多自己的成長與學習,祝福每位協會的會員們,都能暢揚在自己的專業海域,接引不同的客人找到自己的目標與方向。