台灣教練第一次聚會是在2005年，當時要學教練都需要到國外，幾位未曾謀面的教練們，因為想在台灣找到教練同伴，就這樣透過發廣告信和人脈連結找到了彼此，組成了最初的TAIWAN Chapter，也開始了固定的分享與後來設立協會的契機，即使當時設立的過程，連公務部門都搞不清楚教練是體育單位還是教育單位管轄。這十多年看著教練專業在台灣從需要用力大量的解釋，到現在企業人資們都知道有教練領導力或教練技術的培訓課程，甚至有許多外商或大型企業，已經有了明確的教練導入長程規劃，能發展到這樣的局面，我相信除了教練協會的全體會員投入的努力之外，全體專業從業人員一致的堅持提供最好的服務，才是讓這個專業得以建立正向口碑的唯一方式。

最初在波音聽到主管們都有學COACHING技術，遂引發我好奇慾望而學習，當時我一直不確定這個提問的技術能夠如何豐富和拓展我的職涯，只是直覺認為學到這個應該可以讓很多事情改變，直到真的開始了這個學習旅程，才知道這是個需要內外鍛鍊的專業技術，我常比喻教練工作如同港灣的引水人(領港)，對於如何協調船姓、水性、人性，讓每一艘大船都能平安進出，需要一定的技能、視野、與引領經驗之外，教練更需要領導得了自己，除了面對不同的狀況與意外，也挑戰讓自己從小港灣到大海港，接應不同噸數的船隻，讓想回家的人找到安頓，讓準備遠行的人順利出航。

協會15歲了，就人類來說，這是最充滿活力與好奇的年紀，更是充滿行動力與嘗試慾望的黃金時代，經過了這十多年沉浸在這個工作，看著每個企業客戶的變化歷程與成長，讓我更能確信，教練的確是個迎向未來值得學來傍身的技術。不只是我，當時一起草創協會的夥伴們，目前幾乎都還在崗位上深耕服務，用他們不同的方式，提供客戶更多元的教練價值與效益，當然，我深信美位夥伴也與我一樣，從中得到更多自己的成長與學習，祝福每位協會的會員們，都能暢揚在自己的專業海域，接引不同的客人找到自己的目標與方向。